DIRITTO DEL PUBBLICO IMPIEGO

Possibili controversie di competenza del TAR

• Procedure concorsuali: 

Le controversie riguardanti le procedure concorsuali finalizzate all’assunzione di personale pubblico rientrano nella giurisdizione del Giudice Amministrativo (TAR), poiché riguardano atti di organizzazione e valutazione dei requisiti dei candidati.

• Dipendenti non privatizzati:

Le controversie relative a categorie di lavoratori sottratti al processo di privatizzazione, e quindi ancora in regime di “diritto pubblico”, sono di competenza del TAR.

• Atti di macro-organizzazione:

Il TAR è competente quando la controversia è finalizzata ad impugnare atti di macro-organizzazione o di carattere organizzativo, anche se riguardano l’inquadramento del personale.

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